الجلسة التدريبية الأولى لكوادر إدارة البيئة في هاويانغ

المسؤولية كبيرة والمهمة يجب أن تتم.. 

"أنا الشخص المسؤول" - الجلسة التدريبية الأولى لكوادر إدارة البيئة في هويانغ

في 28 فبراير، شارك جميع كبار المديرين التنفيذيين ومديري المستوى المتوسط ​​في شركة هاويانغ للبيئة في جلسة تعليمية عبر الفيديو على الإنترنت، حيث استمعوا إلى محاضرة ألقاها لي جيان، رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لشركة أكشن إديوكيشن، بعنوان"أنا المسؤول".

    "المسؤولية ليست عبئاً، بل هي وقود الحياة؛ والتهرب ليس حلاً، بل هو عائق أمام النمو." في برنامج التدريب الداخلي "أنا شخص مسؤول" الذي أطلقته شركة هاويانغ للبيئة، صدمت هذه العبارة قلوب جميع المشاركين بشدة. عندما اصطدمت "عقلية الضحية" و"عقلية المسؤولية" بقوة، فهمنا أخيرًا:يبدأ النجاح الحقيقي بالتحمل الكامل للمسؤولية.

في هذه الدورة، قام المعلم لي جيان بتحليل مفهوم"أنا شخص مسؤول" من ثلاثة جوانب: "تعريف الشخص المسؤول"، "قيمة الشخص المسؤول"، و"طرق أن تصبح شخصًا مسؤولًا".قدّم شرحاً وافياً وقوياً. أولاً، أوضح جلياً أن الشخص المسؤول هو مُبدع. ثانياً، من خلال الأمثلة، شرح ذلك من ثلاثة جوانب: "عقلية الضحية"، و"غريزة الإنسان في السعي وراء المنفعة وتجنب الضرر"، و"المسؤولية هي العامل الأساسي للنجاح". أخيراً، شرح المعلم لي جيان كيفية أن يصبح المرء شخصاً مسؤولاً من ثلاثة جوانب: "أنا المصدر"، و"أنا المُبدع"، و"المنظمة الموجهة نحو المسؤولية".

عندما تتحول "المسؤولية" من مجرد شعار إلى قناعة راسخة، وعندما يتطور "الافتراض" من مطلب إلى عادة، تستطيع الشركات حينها اجتياز المراحل الصعبة وتحقيق نمو مستدام. إن نجاح برنامج التدريب "أنا المسؤول" الذي أطلقته شركة هاويانغ للبيئة ليس مجرد تطهير روحي، بل هو أيضاً صقل عميق لثقافة الشركة.يُظهر لنا ذلك أن ثقافة المسؤولية ليست مجرد شعار معلق على الحائط، بل هي جين متأصل بعمق في مجرى الدم؛ إن روح الافتراض ليست مطلباً سلبياً، بل هي خيار إيماني فعال.